女职工怀孕期间有权拒绝在有毒有害环境中工作，这是劳动法明确规定的。在怀孕期间，女性必须远离化学品、杀虫剂和其他化学产品。如果单位让孕妇长期在有刺鼻气味或甲醛的环境中工作，婴儿会畸形。可以和医院协商或者向劳动监察大队投诉，要院承担赔偿责任。
孕妇有权拒绝在有害环境中工作。根据《中华人民***劳动法》，用人单位不得安排怀孕女工接触化学有毒物质或放射性物质，如苯、甲苯、二甲苯、环氧乙烷、苯胺和甲醛。
因为孕妇接触铅、汞、砷、氮化物、一氧化碳、氮等化学有毒物质和放射性物质具有致畸和致癌作用，会严重危害*和胎儿的健康。
如果女性在妊娠早期从事有害的工作环境，会导致胎儿神经损伤，甚至严重**。孕妇需要暂时离开这样的工作环境，以免影响胎儿的发育。同时建议定期做孕检，注意休息，合理饮食，均衡营养，多吃鱼、蛋、蔬菜、水果。
怀孕期间，女性的身体是脆弱而特殊的。为了自身和胎儿的安全，孕妇不能在大量电脑的环境下工作，会产生大量的辐射，对胎儿有一定的影响。此外，以下工作环境也禁止孕妇进入，具体如下:
1.高温环境:研究表明，过高的工作环境温度会增加孕妇的体热和体温，对宝宝的生长发育不利;
2.振动作业和噪声过大的环境:噪声污染对孕妇和胎儿的影响很大，会影响胎儿的听力发育，对孕妇的身心健康不利;
3.电磁辐射环境:孕期远离强电磁辐射，强电磁辐射会对胎儿造成严重伤害，甚至导致畸胎瘤、先天愚型、死胎。医疗部门从事电磁辐射研究、电视制作和辐射工作的人员应加强防护。
工作环境对胎儿的影响比较间接，对胎儿的影响和影响程度因人而异。一般情况下，怀孕后要选择舒适安静的环境，有利于孕妇对胎儿的养育，对胎儿的生长发育也很有帮助。
从优生优育的角度来说，如果孕妇觉得自己的工作环境不好，可以考虑在前三个月休息一下或者换个工作环境，防止胎儿发育畸形。
除此之外，为了安全分娩，在怀孕期间，女性需要避免熬夜、性生活、减肥、暴饮暴食、憋尿、**、养宠物、吸烟、饮酒、剧烈运动、泡温泉等等。
